新冠肺炎疫情让城市按下了“暂停键”，但湖北省巴东县8万多名土家族苗族务工人员亟待出门就业的需求没有暂停。

　　如何为他们开辟就业通道?革命老区巴东县委、县政府从 “点对点、一站式”运输服务，实现务工人员“出家门、进厂门”，到开发网上应聘小程序，进行线上网络招聘，对接企业提供更多岗位。巴东县出实招，打出了稳定就业的“组合拳”，保障外出务工人员“有活干”。

联通“务工路”

龙丽正在精密塑胶五金电子有限公司车间上班

　　2020年3月30日，在广东省东莞市精密塑胶五金电子有限公司，来自巴东县信陵镇青岭村的村民龙丽正在紧张忙碌着。

　　半个月前，在进行了健康体检后，龙丽和其他44名土苗儿女同伴乘坐着县政府安排的“点对点、一站式”运送首发专车，从深山峡谷的县城出发直达广东省东莞市长安镇厂区。和龙丽一同前往的，还有党委政府安排的人社中心主任、1名医生、1名护士及商会工作人员。

　　“我们对45名务工人员实行‘全方位’跟踪服务保障，为了减少途中在服务区不必要的停留，降低交叉感染风险，出发前信陵镇党委政府安排随车配备了矿泉水和桶装面等生活物资、并要求大家全程佩戴口罩。”信陵镇人社中心主任李宁介绍说。

　　经过24小时的车程，次日下午一点左右，45名务工人员顺利抵达目的地，广东省广州市恩施商会秘书长王升现场迎接。

外出务工人员在忙碌中

　　“我们当时以为今天到这里，明天就可以上班了，可是没想到也还要在这里做好集中隔离。”村民龙丽回忆说。

　　虽然对隔离观察的要求不是很理解，但大家还是按程序进行了交接。公司迅速安排好新员工食宿，并按当地防控政策在厂区做好集中隔离；老区重镇信陵镇人社中心主任李宁建了一个务工微信联系群，负责对接第一批外出务工人员的具体情况。

　　“我们所有人能出来打工，政府也是费尽千辛万苦，现在虽然隔离不能上班，但是公司给我们的吃住都安排好了，希望大家好好隔离，然后好好在这里工作。”在和李宁主任沟通交流后，龙丽在微信工作群里呼吁大家静静地等候消息。

架起“连心桥”

“点对点、一站式”输送务工人员现场

　　在安排好务工人员工作后，李宁坐上了返程车。回到巴东县信陵镇后，李宁主任也没有闲着，他主动联系所在公司，细心地为大家做好服务工作，协调解决好大家隔离期间的购物和吃饭的问题，并时刻给大家做好思想工作。

　　“我当时给大家算了企业花钱供大家免费吃住的经济账，呼吁大家相互理解，正确对待隔离观察这件事儿，在微信群里营造了一种积极向上的氛围。”李宁主任回忆说。

　　在与当地进行详细对接后，李宁主任接到了一个好消息。2020年3月20日，广东省东莞市出台了《关于优化调整湖北返莞返岗人员健康管理措施的通知》，通知明确指出：广东省东莞市和湖北省各级政府部门对接、共同组织的以专列、专车等形式“点对点、一站式”返莞，且持有“湖北健康码”绿码，持有核酸检测阴性证明等条件后，不再采取医学观察措施。

　　得知消息后，李宁主任迅速联系公司对大家进行免费的核酸检测，随后，龙丽和首批专车输送人员陆续走上了工作岗位。“回想起家乡政府干部和商会对我们的关心、帮助，我心里感觉特别温暖和感动。在这里，我也要给父老乡亲报个平安，你们放心，我在这边很好。”在接通视频电话后，龙丽感激地说。

首批外出务工人员到达广东省东莞市

　　既要精准对接，也要做好跟踪服务，这是构筑外出务工人员与政府连心桥的重要举措。在“点对点、一站式”运输之前，巴东县工商联与异地商会联系，为劳动者在异地寻求帮助、主流媒体力推岗位信息;巴东县人社部门和各乡镇组建专班，及时将务工人员求职需求与企业的用工需求进行对接，采取电话、微信、入户等方式，“点对点”将岗位信息精准推送到务工人员;县卫健部门指导乡镇卫生院做好务工人员的检查工作，全力做好农民工外出务工的服务保障工作。

　　自启动“点对点、一站式”劳务输送以来，巴东县共输送外出务工人员7.2万人，其中自驾6万余人，集中输送3000余人，实现了“出家门上车门，下车门进厂门”。

打出“组合拳”

巴东县信陵镇人社中心为远在广东务工的人员办理相关业务

　　受疫情影响，在实行全面封闭管控后，借各村社区开展健康摸排机遇，巴东县人社部门对务工返乡人员和外地人员滞留情况进行全面摸排，精准掌握全县实名登记外出务工城乡劳动力80737人，为后期“点对点、一站式”运送返岗提供信息支持。

　　为保证农民工外出就业，巴东县疫情防控指挥部成立了农民工外出务工服务保障工作专班，对城乡劳动力就业创业工作进行安排部署，对就业创业政策进行研究，先后出台外出务工人员免费体检、乡镇开展输送予以补助等多项政策，制定工作方案，发布《务工人员返岗复工输送服务指南》，公布县、乡两级服务专班和热线电话，确保24小时畅通，及时研究解决输送工作中的各种问题，确保输送过程高效、便民、安全。

组织开展“促就业•助发展”线上网络招聘活动

　　受疫情影响，不能人员聚集，巴东县人社部门联合县融媒体中心，深入开展网络招聘，开发网上应聘小程序，分乡镇组织“促就业•助发展”线上网络招聘活动，有针对性地投放企业和岗位，组织有务工意愿的村民应聘，掌握相关信息，与企业对接后组织定点输送。

　　“我们现场就可以通过扫码选择自己感兴趣的工作地点和工作岗位，很及时也很方便，感谢政府为我们提供这么好的就业岗位。”参加完招聘会后，革命老区重镇官渡口镇晴帆园社区居民王梅满意地说。目前，巴东县已组织8个乡镇专场，申请岗位500余人次。

　　与此同时，巴东县人社部门通过湖北公共招聘网开展2期线上招聘会，参与企业46家，提供岗位2975个。与企业精准对接，通过微信公众号发布县内外就业岗位信息8期，招聘企业238家，提供就业岗位 1.2万余个。为71家“停不得”企业提供招聘服务，确保疫情期间企业的用工需求。为州重点招商企业立讯和达翔公司招聘入职228名务工人员。

　　“下一步，我们将持续开展线上招聘活动，对接企业提供更多岗位，收集务工人员意愿，一对一指导，全力做好务工人员与企业的联络员;开展创业培训，支持群众创业;开发公益性岗位兜底保障，力争让更多群众找到称心如意的工作。”巴东县公共就业和人才服务局局长邓奎笃定地说。

(湖北省巴东县融媒体中心记者：焦国斌；巴东县老区建设促进会：邓传铎)