近年来，广元市昭化区高质量落实抓党建促乡村振兴重点任务，用心下好“党建引领”一盘棋，全域示范、整体推进，奋力推进乡村全面振兴。朝阳等10个村被评为省级乡村振兴示范村，昭化镇作为唯一乡镇在全省抓党建促乡村振兴会议上交流发言，《党建赋能助力园区发展》入选人民网2021乡村振兴示范案例。

　　一、建强党委引擎，让振兴龙头舞起来。

　　抓好班子强引领。昭化区区委把128名懂农业、爱农村的干部选进镇党委班子，镇党政正职平均年龄36.8岁，本科学历以上占78.9%。实施乡村干部能力提升行动，全覆盖开展任前培训，推动换届后干部迅速进入角色。

　　优化机制畅运行。整合驻镇单位力量，推行“一办一队三中心”运行模式，实现一枚印章管审批、一支队伍管执法、三大中心抓发展。完善《镇党委规范化建设工作手册》，修订党委议事规则、“三重一大”决策程序等制度26项。

　　明晰职责促担当。编印镇党委班子成员《应知应会应干手册》，实行干部“提单、审单、亮单、评单”机制和“日记、月评、季督、年考”制度，推动工作目标更明、责任更清。出台“产业大比武”等十条硬措施，开展重点工作“竞技拉练”，抓好镇“五小”建设，引导干部主动履职尽责。

　　二、夯实村级堡垒，让振兴基础强起来。

　　围绕园区抓示范。依托园区建设，大力开展“一镇一特、一村一品”党建示范行动，统筹资金1600余万元提升双凤等4个党建示范园，新培育龙凤等8个党建示范村，着力打造G212、G542、S205等3大党建示范带。

　　围绕产业优组织。优化重点村、产业村党组织设置，跨镇村建立产业联合党组织、基地党支部和功能党小组58个，将72个村党组织、127个专合社、74家企业和1.3万余户群众联结在产业链上。扎实开展党支部标准化规范化建设“比武夺标”活动和5A级村党组织创建，大力整治4个软弱涣散党组织，确保后进变先进、先进树品牌。

　　围绕发展育头雁。坚持“按需选人、选能干人”，村党组织书记“一肩挑”实现100%，大专及以上占比68%，占比居全市前列。实施乡村振兴“种子计划”，遴选懂项目、善经营的“荣誉村长”30名、第一书记72名、后备干部221名，回引返乡创业人才1100余人，发展青年农民党员172名。建立“乡土人才超市”，培育“剪刀干部”890名、产业大户1168户。

　　三、推进善治兴业，让振兴发展旺起来。

　　便民服务“村能办”。创新建立区镇村三级便民服务视频审批系统，下放“我要修房子”“我要生孩子”等高频事项141项，95%以上民生事项办事不出村，经验做法得到于省市领导的肯定。

　　“一核四治”树新风。积极构建“党建引领、四治融合”乡村治理体系，搭建“有事来协商”议事平台，制定村级事务“五步议事法”；推行文明新风积分评定，广泛开展农民妇女“四比”等活动，以“小积分”撬动“大文明”；建成党建引领网格化服务管理信息平台，实现镇村运行“一网统管”。

　　党员领头带民富。广泛开展农村党员“比发展、比先进、比致富”活动，2600多名党员带头发展肉牛羊养殖、药材种植等产业项目867个，领办农民合作社、劳务专合社326个。实施村级集体经济“消薄攻坚”行动，引导国有企业、“两新”组织等社会资本助力集体经济壮大发展，完善“4411”利益联结机制，年收入5万元以上的村占比达65%，党组织带领强村富民不断向前迈进。