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襄阳黄龙镇:培养“四有”代表 提高履职能力

2024/03/06  浏览量:   作者:杨 涛  来源:中国老区网

开年以来,革命老区襄阳黄龙镇人大结合基层实际,多措并举,为市区镇三级人大代表“充电”“加油”,培养“四有”代表,全面提升基层人大代表基层履职能力,让人大代表在践行全过程人民民主中展现代表作为,展示代表风采。

一是培养履职上有思路的人大代表。人大代表人民选,选好代表为人民。该镇人大结合实际,制定培训计划,采取以会代训、集中培训、代表小组活动、聘请专家、能人和榜样等形式,开展代表履职培训,通过讲、传、帮、带,提升人大代表综合素质,并让人大代表结合自己工作和生活实际,提前谋划一年的履职工作计划,以代表小组为单位,梳理出代表主题实践活动计划,确保周有活动,月有主题,季有评比,年有考核,让人大代表基层履职有计划有思路有成效。

二是培养工作上有创新的人大代表。该镇人大要求,人大代表要积极依法履职,围绕镇委政府工作中心,紧扣人民群众牵肠挂肚的“急盼难愁”事,通过解决群众反映的问题找到工作的“巧法妙方”;通过跟踪督办,取得某项工作实质性进展找到工作的“良计妙策”;通过有价值的建议议案引起党委政府重视被采纳,落实后取得良好社会效果找到工作的“灵丹妙药”。通过各类贴近群众、贴近生活、贴近实际的代表主题实践活动,在活动中摸索创新代表履职的“锦囊妙计”,以高质量履职推动解决群众问题,实现基层人大工作的不断创新。

三是培养服务上有能力的人大代表。人大代表在服务群众时,不能做闲代表,虚代表,无能力的代表。该镇以市人大代表王长胜全力解决群众反映问题办实事,区人大代表叶康桂坚持多年爱心捐赠暖群众,杨涛撰写好建议和信息宣传提升代表形象,镇人大代表孙智芝做群众致富带头人等等不同类型代表做榜样,引领各级人大代表找准自己的优势所在,培养锻炼代表要有找准关键点,解决问题的能力;要有盯准发展点,带动增收的能力;要有看准矛盾点,化解纠纷的能力;至少具备其中之一,成为调解能手、帮扶典型或产业带头人,真正在基层展现人代表风采。

四是培养督办上有担当的人大代表。镇人大要求,对督办的问题实行人大代表包保负责制,从交办到督办到整改到落实到满意,全程跟踪,人大代表在落实督办上要说实话,讲真话,要真监督,敢担当,对发现的问题敢追敢问敢落实,杜绝关系影响督办,人情影响督办,亲情影响督办,把督办整改的问题办成解民忧惠民生的实事,温暖群众心。

编辑:周义力