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宁德建立干部“四下基层”常态机制

2012/10/10  浏览量:   作者:费伟伟  

  “一期工程明年3月即可投产,达产后可年产智能按摩椅6万台和足浴按摩机80万台,年销售收入4亿多元。”日前,福建省宁德市委书记廖小军下基层调研,福安市东方神医疗保健器材公司负责人高兴地告诉他。今年以来,宁德1.6万名干部参与下基层活动,挂钩联系项目4600多个、企业3800多家,为基层办实事3.2万件,使这项活动成为“机关转作风、干部受教育、群众得实惠”的民心工程,并已初步建立起常态化机制。

  “信访接待下基层、现场办公下基层、调查研究下基层、政策宣传下基层”。今年以来,宁德市委将“四下基层”进一步深化为“四下基层,四解四促”:信访接待下基层,解矛盾促和谐;现场办公下基层,解难题促民生;调查研究下基层,解瓶颈促发展;宣传党的方针政策下基层,解疑惑促落实。

  今年3月开始,宁德四套班子领导组成10个调研督查组,到挂钩县(市、区)“四下基层,四解四促”。截至目前,市县乡三级共有4600多名干部参与接访,共接待来访群众1.5万人次。市委主要领导还与40多位网友面对面座谈交流,让“四下基层”活动上网,主动引导社会舆论。

  宁德市在活动中全面推行干部驻村、驻厂、驻项目制度和“蹲点手记”、“民情日记”制度,要求干部到基层一线找问题、理思路,化解矛盾,排忧解难,破解瓶颈。今年以来,全市共征求群众意见建议1.6万条。同时,在全市开展宣传教育、形势宣讲活动3300多次,参与的党员干部和群众达18万人次。

编辑:编辑部