“幸福院建设，是农村养老的大事儿，绝不能含糊。现在各村的情况都报上来了，大家要盯紧施工，争取保质保量完成任务。”近日，在邯郸县黄粱梦镇驻村干部例会上，听完23名驻村干部的工作情况介绍，镇党委书记马建勋开始布置农村幸福院建设工作：“各村在推进过程中有什么困难和问题，要及时反映，镇里帮助解决……”

　　30分钟，会议结束。苏里村包村干部秦科心里亮堂多了：苏里村不富裕，镇里不搞“一刀切”，不是图政绩，而是实打实为老百姓办好事。

　　马建勋认为，做乡镇干部就要当好群众的“服务员”，要带着感情为群众办实事、办好事，这样才能无愧于心。

　　黄粱梦镇邻近邯郸市区，地理位置优越，交通便利。全镇辖23个村，总人口8万人，土地总面积83平方公里，是邯郸县最大的镇。

　　马建勋以为，要当好黄粱梦镇的带头人，就得从群众关心、迫切需要解决的难题入手，带动工作的全面开展。

　　马建勋首先从抓村级财务规范管理入手。村级财务管理不规范，群众不放心、不满意，曾一度成为信访热点。马建勋此前在其他乡任职时，曾探索实行农村财务集中收支机制，收到了很好的效果。如今，这项行之有效的制度又在黄粱梦镇23个村推行。

　　村干部离群众最近，服务群众最直接也最有效，如何调动他们的积极性，让他们尽职尽责?黄粱梦镇实施了农村干部双向承诺机制：年初，各村“两委”班子在充分了解群众意愿的基础上，制定出本年度工作目标，目标要具体到为群众解决几个难题、硬化几条街巷、上几个企业、建几个垃圾池等，而后向镇党委、镇政府和全体村民作出公开承诺;年终，镇里通过召开各村党支部书记述职大会和各村党员、群众代表大会，检验承诺兑现情况。

　　这项制度实施以来，23个村积极谋发展、全力办实事，工作抓落实的积极性普遍提高，在全镇掀起了你追我赶的热潮。

　　黄粱梦滞洪区扩容改造项目是省重点工程，对邯郸市提高防汛能力、改善生态环境、调整产业结构等具有重要意义。但在项目实施过程中，因一些群众不理解，征地工作遇到阻力。市里曾两次组织工作组进村做工作，但项目进展仍然不顺利。“征地拆迁，谁都有想不通的时候。我们得学会换位思考，站在群众的立场考虑问题，找到症结，想出办法，这样做工作就容易多了。”马建勋坚信这一点，动员各村村干部、镇包村干部，逐家逐户与村民沟通交流，了解他们的想法，介绍项目的情况。仅用3个月，全镇完成所有征地工作，没有出现一例上访事件。

　　对当选党的十八大代表，马建勋表示，不仅要把农村新变化、农民新生活等情况带到会上与代表们分享，还要把广大农民群众的呼声和愿望带到会上，为“三农”发展尽一份力。