春节过后，各地再度传来用工荒的消息，用工荒近几年已经成为每年年初困扰各用工大户的首要难题。因此，去年年底各地政府、各用工单位纷纷出招以留住工人，涨工资成为首选。据人力资源和社会保障部部长尹蔚民透露，2011年全国有24个省份上调了最低工资标准。据媒体报道，部分地区工资上涨幅度达到两位数字。事实证明，此举并没有缓解用工紧张的局面。

　　产生用工荒的原因，一个普遍的共识是，由于产业转移，农民能够在家门口找到与外面薪酬差不多的工作，于是选择留在当地，造成了各用工大户缺人的局面。另外很多人认为，务工人员在外地做“二等公民”的感受，也是造成用工荒的一个原因。

　　原因不仅仅于此。我们应该还记得去年年底，尤其是进入一月份以来，拖欠农民工工资问题一度成为网上的热议话题。不少农民工再度上演“以命讨薪”的桥段。

　　不能否认的是，最近几年，尤其是在2004年，温总理帮助重庆农民熊德明讨薪以后，各地政府也纷纷采取措施解决这个问题，从出台各种政策制裁欠薪企业到政府组团帮忙讨薪。但是就目前的成效来看，离广大务工人员的期望还是相去甚远。拖欠工资问题并不像我们想象中的仅仅局限于建筑行业，在其他一些行业往往以“保证金”的形式扣押工资。辛辛苦苦一年，最后血汗钱不能全部装进腰包，这些背井离乡人只能用脚投票，选择不再回来。

　　仅仅提高最低工资标准是不够的，如何保障务工人员的劳动权益，让上涨的工资真正地落到他们口袋里，更应该是各级政府迫切解决的问题。