2月22日，中央一号文件《中共中央 国务院关于做好2022年全面推进乡村振兴重点工作的意见》正式发布。文件结合当前百年变局和世纪疫情交织叠加、外部环境更趋于复杂和不确定性的实际，指出2022年全面推进乡村振兴必须稳中求进，牢牢守住“两条底线”，扎实有序做好“三项重点”工作，推动乡村振兴取得新进展、农业农村现代化迈出新步伐。

　　习近平总书记指出，乡村振兴，人才是关键。乡村振兴，要在得人。人才匮乏，是影响和制约农业农村发展的瓶颈。没有强有力的人才支撑，乡村振兴的活力源泉必然要濒临枯竭。因此，在推动乡村振兴中，各级政府需统揽人才建设系统工程，多位一体，激活人才引擎，为乡村振兴战略输入不竭动力。

　　建强“头雁”工程，提升乡村人才引领力。火车跑得快，全靠火车头来带。基层组织涣散，领导力薄弱，往往是乡村发展不足的重要原因。统筹推进重点工作，归根结底要靠党的领导，强化县级党委抓乡促村，切实增强基层党组织号令意识，加强指挥协调，齐抓共管，充分发挥出驻村第一书记和工作队抓党建促振兴的重要作用。农村富不富，关键看支部；支部好不好，主要看领导。加大农村支部书记统筹抓建的核心能力培养，建强头雁工程，确保“五级书记”抓乡村振兴的末端落地坚强有力。村子强不强，关键看“领头羊”，只有“富了脑袋”，才能“富口袋”。当前，乡村振兴进入新阶段，为持续深化巩固脱贫攻坚成果，急需一批“一懂两爱”的振兴标兵“现身说法”，营造“农村广阔天地大有作为”的良好风气，引领广大村民自觉加入到乡村振兴的队伍中。

　　打造“孵化”工程，激活乡村人才内生力。问渠哪得清如许，为有源头活水来。乡村振兴建设的源头活水即为乡村人才的稳定持续供给，各地在实施过程中结合地方特色、环境特点，因地制宜，充分利用农业技校、职业教育、网络培训等平台针对性开设农业技术课程，加大新型农业人才培养储备。求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。乡村振兴的实现必然要依靠广大群众，需要持续对内挖潜，在广大群众中加强宣传讲解、技能培训，让乡村振兴的蓝图盛景深入人心，不断促进广大村民向新时代乡村振兴主力军转变。授人以鱼，不及授人以渔。政府需要加大乡镇产业孵化力度，做好在乡村中建产业，在家门口促就业，加强电商、直播、短视频等平台技术指导，持续打造孵化地方特色产业集群，实现以点带面，激发农村创业活力，不断促进乡村人才的内生动力。

　　完善“暖巢”工程，增强乡村人才吸引力。安居才能乐业，当前农村人力资源流失的重要原因是城乡发展不平衡、资源配置比例差距大，致使乡村呈现空巢、老龄化等凋敝态势。首先，各级政府加强源头治理，持续深入巩固脱贫攻坚成果，继续推进住房保障、饮水安全、道路交通、卫生整治等方面体系化设计，改善居住环境，建设宜居乡村。其次，在落实国家战略基础上，加大地方性政策帮扶力度，加强各职能部门划片包干实绩成效考核，并在乡村创业中加大资金补助、创业贷款、税收减免等方面扶持力度，营造良好创业环境。同时，在资源配给方面打破城乡壁垒，加大乡村倾斜力度，通过设置优先提拔、升学加分、专项奖励等鼓励性政策，针对性畅通教育、医疗等专业人才城乡帮带、交流的双向交流渠道，稳固人才后路发展，做好拴心留人，不断加强乡村建设的吸引力。

　　千秋基业，人才为本。乡村振兴的根本是人才振兴，在实施乡村振兴的过程中需要统筹做好引、培、留，持续推进“三大工程”，实现“物尽其用，人尽其才”，激活乡村振兴的巨大引擎，持续为乡村振兴赋能。