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如何才会涌现更多“赵亚夫”

2012/06/19  浏览量:   作者:本刊记者  

  赵亚夫何人?

  赵亚夫曾担任镇江市农科所所长、镇江市人大副主任,现任江苏省老促会副理事长。他几十年如一日为农民引进优良品种、指导科学种植,让无数农民走上了致富路。他作为戴庄农民专业合作社的顾问,指导合作社的建设,帮助一个贫穷落后的小山村建设成为了镇江市社会主义新农村建设示范村。

  “要致富、找亚夫”,这句发自农民肺腑的话,至今广泛流传于苏南地区特别是句容农村。

  赵亚夫的意义在于,他不仅仅是一个有能力帮助农民的人,还是一个愿意帮助农民的人。江苏省老促会理事长凌启鸿就说,如果有很多赵亚夫,我国农村的很多问题就会得到解决。

  在今天的中国农村,确实非常需要一大批像赵亚夫这样的德才兼备的带头人。如何让更多的“赵亚夫”涌现出来,已经是摆在我们面前的一个不能回避的问题。

  发现和培养,是两个主要途径。

  在我国各个领域里,不乏德才兼备的人。我们现在需要做的事情,就是要发现、鼓励更多像赵亚夫这样的先进人物,投身到社会主义新农村建设当中,帮助农民组织起来,帮助农民致富。

  用政策、舆论引导其他领域的人才投身农村,是途径之一。更为长久、更为有效的办法,是要在农村中培养农民自己的带头人。

  培养农村带头人,首先是要营造一个氛围,塑造一个环境。虽然像赵亚夫这样的人几十年兢兢业业为人民服务,各级组织也在大力宣传,但从总体舆论环境来看,因为部分人群物欲横流,价值观混乱,乐于奉献的人往往被看成另类;从更广阔的视野来看,集体主义被解构,个人主义盛行,农村熟人社会分化,各种自私行为得不到村庄舆论的谴责,这些都是培养一批德才兼备的农村带头人最大的舆论障碍,需要各级党委政府认真去思考解决。

  培养农村带头人,还要形成一套切实的鼓励制度。我们注意到,在农村有一些乐于奉献的能人,他们不仅仅奉献精力和能力,有的还奉献出自己的家产。但长期靠个人自愿,是不能长久的。某市委副书记就谈及过这个问题,现在不少资源都流向了那些对社会没有贡献或者没有太大贡献的群体,以后社会资源需要更多地向农村发展有贡献的人群倾斜。

  解决我国“三农”问题,现在正处于关键时期,我们不仅要研究生产力的发展,还要研究生产关系的调整。在这个过程中,人是最主要的因素。没有一支强有力的农村带头人队伍,党和国家的很多政策都将无从落实。为此,党的十七大特别提出,建设一支守信用、讲奉献、有本领、重品行的农村基层干部队伍,对做好农村工作至关重要。

  从人才抓起,我国的社会主义新农村建设才会大有希望。

编辑:编辑部