近日到农村乡镇采访，听到部分基层干部反映，县级、乡镇级的各类会议召开得过于频繁，影响到他们抓工作落实的精力。

　　上级部署工作靠开会动员传达，本无可非议。现阶段如果还停留在召开各类会议，就显得有形式主义翻版之嫌。

　　干工作关键靠务真求实、真抓实干、狠抓落实。如果各类名目繁多的大会小会开多了，农村基层干部只能够疲于奔波应付会议，哪有多少精力去狠抓上级会议精神和年初制定目标任务的落实，其工作效果极有可能存在“打折扣”现象，势必事与愿违。

　　为切实巩固上一年“减负年”整改成果，让乡村基层干部一门心思为服务农民群众、服务经济社会发展，推进乡村振兴和全面建设高水平小康社会，不少基层干部期盼上级能够尽可能少召开会议，切不可让“多开会现象”再次抬头，真正做到少开会议多抓落实。干部就是干事，干部要当会抓落实的干部和“实干型”的干部，而不是当“会议型”和影响抓落实的干部。

　　“上面千根线，基层一根针。”会议开多了，既然会影响基层干部的工作时间和精力。开会不是不要开，而是就要召开有价值的会议、有利于基层开展工作和促进发展的的会议。要通盘科学考虑召开的形式，有些会可开或者不开的坚决不开，有些会可以合并一起召开，以此提高会议效率和干部的工作效率。

　　“空谈误国，实干兴邦。”唯有提倡基层开短会、少开会、不开无价值的会，才能节约行政成本，真正的把基层干部从文山会海里解放出来，让他们有精力轻装上阵干在实处，有时间去狠抓基层、特别是农村各项的工作落实推进。

　　“不忘初心，历史使命。”盼望今后县、乡镇党委、政府要继续为基层干部减负而努力，要大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，把精简会议当着督查的内容，能够刮起少开会议多抓落实的清风，改出好会风、好传统、好精神，以此，焕发农村基层干部爱岗敬业、干事创业、持续发力，久久为功的“精气神”。如此，这有利于基层干部干出有助于农村经济社会高质量发展、农村农村现代化、打赢脱贫攻坚战、加快农民富民增收步伐、推进乡村振兴和构建社会和谐稳定的好事实事来，全面建设高水平小康社会的目标必将如期实现。

　　（江苏省东台市梁垛镇 朱霆）