2023年10月26日，中共南通市海门区委老干部局召开2023年度“银发人才工作站”建设推进会。会议为9个“银发人才工作站”授牌，海门区老区建设和乡村振兴促进会名列其中。

推进“银发人才工作站”建设、引导“银发人才”发挥作用，是“学习二十大、奋进新征程，增添正能量、共筑中国梦”的一个重要举措。江苏省委、南通市委老干部局分别制定下发《2023年度江苏省离退休干部“银发生辉﹒银龄行动”实施方案》《南通市老干部“银发生辉﹒银龄引领”行动实施方案》，海门区委老干部局组织召开推进会议，正是全面贯彻省、市两级老干部局的部署要求，动员全区“银发人才”为海门高质量发展赋能添彩。

推进会上，海门区老干部局通报了“银发人才工作站”建设工作开展情况，就“银发人才工作站”建设标准、目标方向等业务作了培训。老干部局分管副局长张达华对切实加强“银发人才工作站”建设、进一步提升志愿服务成效提出了要求。

推进会在为“银发人才工作站”授牌后，特邀海门街道建南村、常乐镇官公河村、悦来镇廷奎村代表和区老科协农业分会、常乐镇“杨大姐工作室”、区老体协代表发言，分别介绍发挥离退休老同志作用，在帮助农民增加收入、培育发展特色产业、调解处理民间矛盾、培训推广农业技术、服务农业龙头企业、开展老年体育运动等方面所做的工作和取得的成绩，为推进全区“银发人才工作站”建设提供多方面成功做法和可借鉴经验。

为充分发挥老党员、老干部的资源优势，各地纷纷打造、创建了老党员工作室、老干部志愿服务工作站等平台，为服务经济发展、助推社会稳定开展了丰富多样的活动。建设“银发人才工作站”，将使工作内容更多、服务范畴更宽、工作标准更高，其经济和社会意义也将更加重大

“银发人才工作站”建设要求“服务阵地相对固定、常驻团队较为稳定、志愿服务成效明显”。工作站同志必须具有丰富的专业知识和实践经验、较强的服务意识和服务能力。工作定位是充分利用社会资源，协调社会关系，畅通社会运行，在推进精神文明建设和社会治理创新、维护社会和谐稳定等方面发挥作用。

多年来，海门区老促会积极参与南通市委老干部局组织的“银发生辉﹒心耀江海”老干部志愿服务活动和海门区委老干部局实施的“银发生辉耀东洲”工程，2021—2022年，由老促会参与策划并资助建设通东革命老区红色记忆馆，获评南通市委老干部局“老干部志愿服务优秀项目”。老促会资助陕西省勉县莲水社区建设光伏电站，获得民政系统颁发的“海门区优秀公益服务项目奖”。近年，老促会始终自觉承担巩固拓展脱贫攻坚成果、积极助推乡村振兴工作职能。优质实施产业帮扶、助学励志、光伏扶贫、医疗关爱及老区宣传等项目，广泛募集社会资金投入乡村振兴。2023年，实施乡村振兴项目19个，投入资金571余万元，惠及农户13000户37000余人，户均增收1200—5000余元。扶持6个村发展经济，每村增加村营收入2万元以上。资助80余名在校学生就读，每生获得2600—5000元生活补助。支持2个区镇开展医疗互助试点，惠及900多个大病重病患者，每人得到310—10000元救助。对口支援陕西省勉县36.4万元，帮助800余农户改善生产生活条件。资助正余镇党委政府筹建“中国工农红军南通海门红军小学”，为传承红军精神，培养根正苗红革命事业接班人打造海门第一个具有红色文化特色的爱国主义和革命传统教育基地。上述工作为高标准建设“银发人才工作站”奠定了坚实基础。

海门区老促会于2023年8月换届产了生新一届理事会和领导班子，现有会员53人，其中40人为退休老同志，平均年龄66.8岁。这次“银发人才工作站”正式挂牌，是老促会工作一个新的起点，新任会长龚见新表示，将按照南通市、海门区两级老干部局要求，扎实开展工作站建设，带领全体同志，紧紧围绕区委区政府工作目标，把老区建设全面融入乡村振兴发展大局，以更高昂的精神姿态、更务实的工作作风，义无反顾为建设“强富美高”新海门贡献更大“银发人才”力量。