春末，风和日丽，气候宜人，蕲春县老区建设促进会一行五人，按湖北省老促会《关于报送有关素材及革命老区职业教育先进院校事迹的通知》精神，到蕲春李时珍中医药职业技术学校调研，听取了该校主要领导的情况介绍，并对学校的基础设施、教育教学、校园环境、安全管理、领导班子建设和办学特色、成绩经验等方面作进一步了解和认知，以便呈报相关材料。

蕲春县是鄂豫皖、湘鄂赣老革命根据地的重要组成部分，是红一军、红四军、红八军、红十五军、红二十五军、红二十八军、新四军的重要活动区，解放战争时期的著名高山铺战役就发生在这里。在这块革命老区“红土地”上办起来的职业学校，是湖北省教育厅和省编办批准的一所省级示范、国家级重点中等职业学校，也是湖北省就业培训定点机构、黄冈市“一村一名高技能人才培养计划”承训学校，为老区培养了一批又一批的实用技能人才，促进了老区的振兴和发展。

蕲春李时珍中医药职业技术学校，座落于县城漕河东北部的芝麻山。该校由原黄冈第二高级技工学校、黄冈旅游学校和蕲春理工中专、蕲春电大于2015年3月合并重组而成，为副县级单位，学校分为罗州城和芝麻山两个校区，占地面积18万㎡，建筑面积8万㎡，现有教职工183人，84个全日制教学班，在校学生4750人，开设11个专业课程，是蕲春县的最高学府。近年来，先后荣获国家优质服务窗口单位、湖北省中职学校文化建设先进学校、湖北省职业教育先进单位。

一、坚定育人方向，为党育人为国育才

聚焦办好人民满意职业教育使命，坚持“为党育人、为国育才”的办学方向，致力于“有容、求实、辨知”的办学理念和“塑品、启智、健康”的育人路径，通过开设红色课堂，开展“五老话五心”，祭扫瞻仰革命烈士陵园、高山铺战役纪念馆等红色革命教育基地，鼓励师生参与红色志愿服务，将红色教育落实于教育教学之中，根植于青少年内心，让学生深刻领悟红色文化的思想内涵和时代价值，牢记初心使命，传承红色基因、弘扬老区精神，培植青少年自强自信、爱党爱国、担当时代、奉献社会的崇高精神。

二、注重质量提升，教学成果屡创佳绩

紧扣老区发展需要，进一步完善职业教育体系，不断深化教育教学改革;加强教务、教研、教师“三教”管理，提升教学质量和办学水平;强化系部管理职能，完善教师奖惩激励机制，激发教职工工作热情;以赛促学，以赛促教，在省、市中职学校技能大赛和湖北“工匠杯”第二届技工院校学生职业技能大赛中，荣获教师类特金奖一个、金奖二个，团体一等奖2个、二等奖1个，6名教师获优秀指导教师;学生类个人一等奖9人、二等奖5人、三等奖10人。共荣获等级奖项90个，取得了丰硕成果。

三、加强硬件建设，改善基施设施条件

近年来，先后投入了3000多万元，对校园13项硬件工程进行高标准改造，完工一栋宿舍楼、一栋学生食堂、一座体育馆，升级改造了药膳实训基地，艾炙实训室，校园道路全部整体刷黑，运动场全部刷彩，开放型区域产教融合实践中心、智慧校园建设稳步推进，楼房林立，绿树成荫，草青花香，环境优美，秩序井然，校园面貌焕然一新。在湖北省革命老区建设促进会的大力支持下，扶持该校60余万元资金，建成护理实训楼，购置了教学设备，用于艾灸护理专业，有力促进了技校艾灸培训的提质培优。

四、落实管理责任，校园安全万无一失

始终把校园平安、师生生命财产安全放在首要位置，不断强化“一岗双责”领导机制，压实安全管控责任，标本兼治，综合治理，全面落实《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》和“四级包保”工作举措，做到“未保”必保，“四级包保”生转化率达到98%。大力改善校园安全环境硬件设施建设，建成了标准心理咨询室、校园警务室，实施清凉工程、安全智能监控系统等，及时排查安全隐患，近几年来未出现任何安全事故、安全事件和治安案件，让学生安心，让家长放心。

五、完善服务体系，不断彰显社会效益

大力实施产教融合、校企合作、工学结合教学模式，组织开展送教下乡、送教下企、新型学徒制培训、自培自训，为老区经济发展提供即学即用型的技能人才。“出口畅”则“入口旺”，2018年以来，每年招收革命老区、山区学生达到全覆盖。为本土企业开展新型学徒制培训3000多人次,举办艾灸师培训1500余人次，完成“楚大厨”培训200多人。增设了中药材栽培、烹饪(药膳制作)、中医护理(老年照护)、艾灸实操、幼儿保育等专业，为社会输送优秀技能型人才8000余人。目前全县村级组织，县级大健康产业生产线上、乡镇企业技能技术人才有30%来源于该校，有的企业老板、经理、主管等也是该校的毕业生。为本地乡村振兴、经济社会发展、农民增收致富作出了积极的贡献。

六、抓好自身建设，打造优秀师资团队

要想育人，先铸师魂，常态化提升职业技术师资教育的培养层次，省级以上集中培训100余人，组织教师培训达200余人次，校际交流30余次，教师的专业技能和综合素质得到不断提高。30多名教师通过考试获得了相应或相近专业职业资格证，26名教师获考评员或高级考评员资格;通过遴选行业能手、非遗传人来校任教;还引进青年教师30余人，充实专业教师力量，学校“双师型”教师比例提升了17.1个百分点;省市以上发表和获奖论文100余篇;学校领导班子廉洁自律，遵纪守规，团结务实，担当有为，有效保证了教育教学质量。

七、面向未来发展，创新建成双优职校

面对新的形势，培育新的人才，规划扩建校园120亩，计划将两个校区合并为一处，便于教学和管理，加大建设投入，促进学校全面发展。落实湖北省人民政府《关于推动现代职业教育高质量发展的实施意见》(鄂政发【2022】9号)文件和蕲春县第十六届党代会精神，集中精力办好一所符合标准、设施完善、功能齐全的公办职业教育中心(技工学校);按照“双优”(优质学校、优质专业)建设标准和要求，稳步推进技师学院和李时珍中医学院建设，开拓创新，不辱使命，努力培养各类优秀适用型新时代人才，为蕲春革命老区的教育事业和社会发展做出新贡献。