江苏省南通市通州区老区开发促进会、扶贫开发协会（简称“两会”）自2017年6月换届以来，对各镇、各街道分会强化指导督促，认真推行工作目标积分考评制度，促进了工作开展，基层“两会”呈现新气象、展现新作为，成为一池活水。

　　明确工作目标，细化考核办法。每年年初，通州区“两会”根据年度工作要点的精神，将全年工作任务划分为若干个项目。2020年有调查研究、产业扶贫、老区宣传、助学扶贫、筹措资金、服务三农、自身建设共７个项目，总分值为100分。每个工作项目细分为若干子项目，明确标准分和加分分值。如产业扶贫项目标准分15分，其中帮扶对象精准４分、帮扶措施扎实４分、帮扶管理到位４分、帮扶成效显著3-5分，南通市抽验合格加５分。此外，获得国家、省、市、区级奖励分别加５、４、３、２分；区以上有关工作试点加2-5分。每年的镇、街道“两会”工作目标积分考评办法经理事长会议研究决定后，在年初的常务理事会会议上公布，成为指导和激励基层工作的导向图。

　　适时组织活动，加强检查督促。在推行工作目标积分考评制度的过程中，通州区“两会”适时地组织开展多种形式的活动，使各个工作项目落到实处，不流于形式。２月进行工作部署；４月围绕脱贫攻坚、乡村振兴等主题，组织调查研究、建言献策活动；５月召开老区招生、助学扶贫和产业扶贫专题工作会议；9月以传承红色基因、弘扬老区精神为主题，交流基层工作经验和学用红色期刊心得体会；10月组织产业化扶贫工作培训；11月区“两会”驻会负责同志深入各镇各街道检查工作目标完成情况，指导基层对照各项工作目标，往深里走，往实里抓，全面完成工作任务。

　　认真考核评价，进行表彰奖励。每年12月，在基层分会进行年终总结和工作目标积分自评的基础上，通州区“两会”根据工作目标积分考评办法，对14个镇、街道分会逐条逐项认真考核计分，同时在分会理事长会议上进行点评。考核结果作为综合评价基层分会及负责人的重要依据，排出名次，确定奖项。名列前茅的获综合奖，某一方面工作突出的获单项奖。全区奖励若干名先进单位和先进个人，在来年的常务理事会会议上颁发奖牌和证书。每年发放3.5万元奖金，奖励经费纳入年度财政预算。与此同时，对业绩突出的同志，优先推荐给市级老促会表彰奖励。

　　通州区推行工作目标积分考评制度，有效地调动了基层分会同志的工作积极性，他们把老区人民放在心中，担当干事、激情干事、奋斗干事，保持了昂扬向上的精神状态，几年来有7个镇、街道连续被中国老促会授予老区宣传工作优秀奖，有5人被评为南通市“扶贫之星”、抗疫和扶贫先进个人，有43人次被评为区级先进个人，还有两名同志身患癌症仍然坚持工作，直到生命的最后一息。

　　（南通市通州区老促会 姜兆军）