“太好了，如今我们龙归村42名党员口袋装有党员信息卡，信息卡内容涵盖党员联系地址、通讯电话以及规定学习党章、履行应尽义务、注意事项等。有了这张党员信息卡，解决了我们支部长期困扰对于外出流动党员管理的一大难题，也容易及时掌握他们的情况。”这是富川瑶族自治县朝东镇龙归村委支部书记钟礼平对笔者前来采访时对于外出流动党员管理感慨说出的心里话。

　　由于外出流动党员数量迅速增加，有的党员外出期间，无法正常参与原党支部的活动，又不主动与流入当地党组织联系，两边组织生活都不能参加，成为了管理上的“真空地带”，这给基层党组织对流动党员的管理带来了一系列的困难和问题。为了加强外出流动党员管理，该镇党委建立健全外出流动党员管理机制，除了给全镇党员统一印制党员信息联系卡，发放给每一个党员外。该镇还采取有力措施，强化管理，双向联动。一是实行党员外出报告登记制度。规定党员外出必须向所在支部报告，支部要对外出党员的地址、姓名、年龄、流动去向、通讯地址和联系方法逐一登记造册。 二是建立流动党员管理台帐，根据流动党员的变化情况及时进行调整，实现对流动党员的动态管理，各党支部在党员外出前，确定一名党员作为联系人，建立“联系卡”，即建立流动党员登记信息卡。内容主要包括：包括姓名、性别、年龄、入党时间、通讯方式、特长、爱好等。这些资料便于对流动党员队伍情况进行统计归纳;记录流动党员的思想、学习、工作、生活情况，和党员对党组织工作的意见和要求，使党组织掌握第一手资料，从而使党组织对流动党员的思想等情况做到心中有数。党组织年终作为对流动党员的考评记录，让流动党员流动不流失。

　　三是建立教育培训制度。该镇加强要求对各党支部每年对流动党员进行外出前的教育和返乡后的培训，提高流动党员素质，增强他们的党性观念。四是建立镇村两级返乡流动党员座谈会制度。每年利用春节前后，外出流动党员返乡集中时段，要求各村(社区)适时召开返乡党员座谈会。近年以来，镇党委坚持每年春节前，召集部分在外事业有成的党员代表，举行迎春茶话会，由党委政府通报一年来全镇社会经济等各项事业发展情况，畅谈外出党员在外创业情况，要求他们为家乡招商引资工作献计献策。随着社会主义市场经济体制的不断完善。五是实行外出党员定期参加组织生活制度，基层党组织每月固定一天为支部活动日，事先告知外出党员，使其能够安排好自己的工作业务，按时回来参加支部活动，外出较远不能回来参加支部活动的，每季度向支部汇报一次思想、工作情况，支部将开展活动情况向其通报，达到相互沟通，每年七一党的生日，支部向每一位在外的党员发一封慰问信。五是对那些不履行党员义务，长期不参加党组织生活，不缴纳党费，不起党员作用的流动党员，实行诫勉谈话。