在新北区乡村振兴的生动实践中，有这样一位“银发先锋”：他退休不褪色，怀揣对故土的深情回到家乡;他实干解民忧，用多年基层经验破解发展难题。他就是新北区农业农村局原副局长、区老促会会长，“银发生辉”志愿服务项目负责人汤亚兴。2024年初以来，汤亚兴以老促会“服务老区、助力振兴”的使命为指引，扎根安宁村一线，从盘活闲置资源到治理民生难题，从调解矛盾纠纷到推动产业发展，用行动诠释了老促会人“退休不褪色、余热暖民心”的担当。

一、激活“沉睡”资产，为老区集体经济注入新动能

“把老区的每一分资源用在实处，让集体增收、村民受益，是老促会的职责所在。”这是汤亚兴开展工作的核心准则。作为土生土长的安宁村人，他深知村里闲置资源的“潜力”——3处年久失修的厂房沦为“杂物仓库”，15亩集体工业用地荒草丛生，优质资源长期“沉睡”，成为制约村集体经济发展的瓶颈。

为破解这一难题，汤亚兴率先牵头，联合村“两委”班子逐户走访勘察，在村民大会上郑重承诺：“三个月内，必让这些‘金疙瘩’活起来!”面对资金匮乏的首要阻碍，他充分发挥老促会资源协调优势，凭借多年在农业农村系统积累的工作经验，连续两周往返市、区相关部门，白天汇报项目前景、争取政策支持，晚上熬夜修改可行性报告，最终成功为项目争取到省、市、区三级奖补资金268.21万元，为5826平方米标准厂房建设筑牢资金根基。

厂房建设期间，汤亚兴又化身“老区推介员”，带着项目手册奔走于常州、上海、南通、苏州等地工业园区，针对企业需求定制厂房方案、协助办理手续，并承诺优先推荐本地劳动力就业。诚意与实干打动了企业，常州市振志机械有限公司及规上企业江苏峰旺自动化设备有限公司先后签约入驻。截至2024年底，安宁村不仅新增年租金105万元、入库税金356万元，更解决20余名村民就业问题，集体经济收入较上年增长两倍多，村民人均可支配收入增加0.2万元，老促会“助农增收”的目标在实干中落地见效。

二、攻坚“治水”难题，为老区民生福祉筑牢硬支撑

“老区群众的愁心事，就是老促会的心头事。”黎亚河水系老化、雨季水淹严重的问题，困扰安宁村多年——这条跨区域河道因流沙地质、沿岸800余株树木遮挡，每逢下雨便“一片汪洋”，千亩良田受淹，村民出行受阻。78岁村民周福根曾拉着汤亚兴的手恳切说：“您要是能治好这条河，就是安宁村的大功臣!”

为解民忧，汤亚兴以老促会“为民办实事”的宗旨为导向，牵头成立“黎亚河治理攻坚组”，邀请水利专家反复勘察，制定“清淤+护坡+绿化”三位一体治理方案。面对青苗补偿协调难、1.5万方淤泥安置资金缺口大等问题，他一方面多次奔走上级部门，成功争取市水利竞争性400万元专项支持;另一方面带头捐献退休后首月工资1万元，用于村民青苗补偿。他的举动感染了党员干部与社会爱心人士，大家纷纷捐资，快速补齐资金缺口。

如今的黎亚河，早已告别“水淹之患”，成为“河畅、水清、岸绿、景美”的景观河——傍晚时分，村民在河边散步聊天，孩子们在广场嬉戏，老促会“改善老区人居环境”的努力，化作了村民脸上的笑容。

三、化解“矛盾疙瘩”，为老区基层治理贡献银发力量

“老促会人要做老区群众的‘贴心人’，把矛盾化解在基层，把和谐留在村里。”汤亚兴始终践行这一理念。凭借对村里家长里短、邻里关系的熟悉，无论是鸡毛蒜皮的琐事，还是影响发展的棘手难题，他都第一时间挺身而出。

全区重点工程紫金山路建设曾因苗木重点户曹某不愿迁移，停工近两年——项目受阻不仅影响交通建设，更让村民出行不便。汤亚兴主动介入，多次登门拜访曹某，晓之以情、动之以理，耐心倾听顾虑、讲解补偿政策;同时联合老促会成员组建协调组，将土地流转、苗木移栽等问题逐一拆解，还联系施工企业与武进夏溪花木市场，帮曹某拓宽苗木销售渠道。最终，曹某放下顾虑签约，紫金山路顺利通车。

此外，针对钱某拖欠南庄、西汤、前舍三个村民小组40多万元土地租金(涉及100多户村民)的问题，汤亚兴积极联动区法院，邀请法官到村现场解读法律程序，同时挨家挨户安抚村民情绪、通报进展。经过司法程序，钱某最终被判决偿还全部租金，为村民吃下“定心丸”。

结语：银发献余热，初心映老区

如今的安宁村，厂房林立显活力，河水潺潺映绿意，笑语盈盈满乡村。汤亚兴依旧每天穿梭在村里的各个角落，他的笔记本上写着：“只要村民需要，我就一直干下去。”

汤亚兴的事迹，是新北区老促会“银发生辉”志愿服务项目的生动缩影——多年来，区老促会始终以“服务老区、振兴乡村”为使命，组织退休老干部、老党员发挥经验优势，在产业发展、民生改善、基层治理等领域主动作为。未来，新北区老促会将继续汇聚银发力量，以实干践行初心，为老区高质量发展注入更多温暖与动能!