读罢《中国老区建设》第9期刊登的《谷城县聚“才”有道》一文，笔者感慨万千。地处鄂西北山区，集老区、库区、山区于一体的谷城千方百计聚人才，一心一意谋发展的战略定位非同一般。因为他们重用人才，善引人才，广招贤才，注重发挥技能人才和实用人才作用，仅有60万人的谷城，目前已有11家院士专家工作站，3家博士后创新实践基地，还与10余所高校共建了12个省级以上企业技术(工程)研发中心。

　　今年9月27日至28日，习近平总书记在中央人才工作会议上强调，在百年奋斗历程中，我们党始终重视培养人才、团结人才、引领人才、成就人才，团结和支持各方面人才为党和人民事业建功立业。党的十八大以来，党对人才工作的领导全面加强，人才队伍快速壮大，人才效能持续增强，人才比较优势稳步增强，我国已经拥有一支规模宏大、素质优良、结构不断优化、作用日益突出的人才队伍，我国人才工作站在一个新的历史起点上。

　　谷城县认真学习领悟习近平总书记的谆谆教导，为推动县域经济发展，从2012年开始，出台了《设立机动事业编制“蓄水池”引进高素质人才》等相关政策，讲情怀，给待遇，引进来，送出去，造就、培养了一大批高知人才、技能人才和实用人才，外引内培各类高层次人才千逾人。正是有了这些人才，该县县域经济连续5年进入全省20强，获评全国科技进步先进县、全省人才工作十强县。人才兴，产业兴。今年，谷城县进一步优化机动事业编制“蓄水池”政策，扩充编制数量，提升福利待遇，再次向社会公开招聘50名高素质人才，令人欢欣鼓舞。谷城县重视培养人才、团结人才、引领人才、成就人才的聚“才”之道，值得各地学习借鉴。唯有如此，县域经济振兴的翅膀才能聚“才”有道成大道。

　　(湖北省谷城县老促会 马明刚)