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一支特别有生气的宣传队

——记2025年孝义市老促会红色文艺宣传队

2025/11/21  浏览量:   作者:褚晨光  来源:中国老区网

孝义市老区建设促进会于2025年年初正式组建了一支红色文艺宣传队,目前,有队员57名,大都来自于各个单位的退休人员。用市委书记评价我们的三句话是:一个字好;两个字很好;三个字非常好。用韩光勇会长的总结是:一炮走红,红遍孝义。我们老促会因为宣传工作做得出色,先后被山西省和吕梁市老促会以及孝义市委、市政府评为优秀宣传单位。我个人也被吕梁老促会和孝义市委、市政府推选为先进个人。一年当中,我们在红色老区村、政府广场、学校、景点等地共演出十场,受教育群众达好几万人次,其中“红色孝义魂”即:星火燎原、抗日烽火、人民解放三部曲专场共演出八场。特别是8月25日在政府南广场的演出万头攒动,人如潮涌,市委、市政府在家的领导都到场观看。8月29日在孝中报告厅的专场演出,座无虚席,省老促会、吕梁老促会、关工委、孝义市委、市政府的领导都应邀到场观看,上千名学生观看。不时掌声雷动,一片叫好声。短短三个月的策划、编排,就获得了如此的社会效果,确实不容易。这后面倾注了老促会主要领导的深谋熟虑,倾注了宣传队编导人员和演员的大量心血。下面我从几个方面来和大家分享一下:

一、三个感恩。

一是感恩有一个好领导韩市长和老促会领导班子对宣传队的特别重视;二是感恩有一个好的平台为我们提供了施展各自的才艺的大舞台;三是感恩有一批乐于奉献的老师和队员。

二、三个过程。

一是策划的过程。正月初六,大家还在春节喜庆的气氛中,韩市长就把我约到办公室,郑重其事地把他的“红色孝义魂”的策划和设想主题告诉了我,要求尽快着手编排。我耳提面命,一口答应下来。

二是组建队伍的过程。我们的队伍来源主要是三个方面,一是原文化馆“孝河之声合唱团”;二是瑶圃社区老年大学;三是任金香的小品团队。导演是文化馆的刘晓琴老师。

三是编排过程。首先我组织了核心骨干专门讲了孝义革命的全过程和出现的英雄人物,其次是确定了文创编导人员进行具体的编剧。这期间,任金香、任观柯、张鸿斌、张英柏在“第一党支部”“家国情怀”“县长送锦旗”、“送子参军”“战地医院”几个主要情景剧的编排上耗费的心血不少,反复修改加工,废寝忘食,精神十分感人。第三是在电子屏、音频的合成上,我们遇到了前所未有的困难。漫天要价卡脖子让我们感觉到了世态炎凉和金钱挂帅的社会风气。是我的好朋友好弟兄张建红情义无价满口答应,加班加点,一个月的奋战,在刘老师的积极配合下,制作了近两个小时的电子屏背景画面。在后期修改完善的过程中,在常兆南老师的指导下,刘老师也学会了一些重要的编辑技术,总是熬夜进行了细节的完善修改,使得我们的电子大屏幕视频画面基本没有瑕疵,特别的震撼人心。用朱彩霞爱人的话说“你们老促会的演出和中央电视台”9、3“庆祝中国人民抗日战争胜利暨世界反法西斯战争胜利80周年晚会的表演形式一样样的。”这充分证明了我们团队的过人智慧和创造表现能力,与中央电视台中国最顶级天花板的艺术家们的创作思路、表现形式不谋而合。

在三个月的紧张排练中。我们实行了导演、副导演、节目负责人的管理体系,制度措施具体,责任明确到位。一是导演刘晓琴老师总负责,副导演刘桂珍、张晓钢负责具体日常的组织排练。各节目负责人负责具体的人物上场、演员的选择、表情动作的表现、场景的安排、互相的协调配合等等,形成了一个队长向会长负责、导演向队长负责、节目负责人向导演负责、演员向节目负责人负责的科学管理机制。这其中也有不少问题的出现,诸如演员主要角色的储备和新人的培训都是影响演出质量的主要问题。有待今后去完善改进。从六月份到八月份三个月的演出时间里,我们边演变修改,边学边干,在实践中提升自己,完善自己。

三、三点感悟。

一是无私奉献的情怀。我们用事实一一盘点也是是多次亲眼所见:张鸿斌早早到场,打水收拾搬道具;任铁虎任劳任怨事无巨细,所有的手工活、道具制作一揽代包;任金香带着姐妹们清理排练厅装潢以后的卫生,擦地擦玻璃、连续作战三天,不叫苦叫累;张晓钢满头大汗,排练场上忙前忙后,早来迟回,指挥协调,把导演工作做到了家;张江红为大家的队服满意跑遍了商业街,和商家精挑细选、讨价还价,把服务工作做得尽善尽美。主持人邓巧棠为了既不耽误工作,又不耽误排练和演出,高阳矿宣传部和老促会排练厅两头跑来跑去,互相照应,不知多耗了多少汽油,特别辛苦。还有很多乐于奉献的队友因为时间关系我就不一一表扬了。

二是团结一致的精神。大家顾大局,识大体。从来不因为个人的得失而斤斤计较。总是把老促会的荣誉放在第一位。举一个感人的例子:张英柏每次排练因为家里没人照看母亲,就把95岁的老母亲带到排练厅。好几个女队员给老母亲递茶倒水,护着上厕所,陪着说话,体现了大家庭团结友爱的精神。

三是热爱文艺的追求。我们来自于不同的社会层面,因为爱好文艺,丰富业余时间走到一起。我们在学习提高完善自己的同时,得到了快乐,得到了自身价值的体现,得到了亲友和社会各界的好评。这就是我们所想所要的,人世间还有比受人重视和赞美更好的感受吗?

四、三个构想。

一是要丰富多彩的节目内容,让观众喜闻乐见。

二是要融合文旅走向社会大舞台。我们已经和文旅局约定,2026年将我们老促会宣传队纳入各景点巡回演出的单位之一。

三是不断地翻新创作“短平快”的精干有特色的文艺节目,适合不同场合不同景点的演出。比如“永远的风华正茂”特色节目就是在我们今年元旦联欢会会大家自编自导自演的节目中发现的经典节目,在市康养中心开业庆典上,作为压轴戏亮相,节目放在了郭清智讲话前边演出,受到了孝义市四套班子和各乡镇书记的一致好评。今天的联欢会也一样,我们本着发现人才,挖掘人才,重用人才的原则,最大限度地发挥队员的才智,把最好的文艺节目呈现出来,从中发现经典,去更大的舞台上表现自己。

五、三个机制。

一是建立由刘桂珍、张小钢、任金香、任观柯、闫小玲张鸿斌、张英柏七个人的节目审核组,具体负责人是刘桂珍、张晓钢。

建立演员业绩考核委员会,由张江红、武秀平和各个节目负责人组成,负责演员的日常考核考评。作为年终评比的真实依据。

建立后勤服务组,有张英柏、张鸿斌、任铁虎、张江红、武秀平负责。

二是以节目负责人为领导核心出精品。

三是各尽其才,挖掘潜力。推动创作。

六、三项原则。

一是人人同老促会签订安全责任合同。

二是任何人未经领导同意不得以老促会的名义参加社会其他单位组织的培训、比赛、演出活动。

三是在演出期间不得参与其他单位组织的演出活动,避免互相冲突。

老促会这支年轻的红色文艺宣传队,寄托着老促会领导的厚望,肩负着为红色老区文艺宣传的重任,也是孝义文旅发展的一个亮点。我们走到那里那里就有欢歌笑语,那里就有红色文化的影响。在今后的岁月里,我们将更加努力,更加团结,在老促会的坚强领导下,把红色文艺宣传工作做得更加出色。

编辑:褚海艳